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2013年东莞家政服务员工资设计参照标准

 

服务项目
基本服务量
初级
服务员
元/月
客户
选定
初级服务员
超出量
中级
服务员
元/月
客户
选定
中级服务员
超出量
高级
服务员
元/月
客户
选定
高级服务员
超出量
常住人口
居家保洁
3人为基
 
1000
 
超出人数:
 
1050
 
超出人数:
 
1100
 
超出人数:
120㎡
 
超出面积:
 
超出面积:
 
超出面积:
做饭
500
 
1、常住人员每增加一人,加收100元/位/月
 
2、家庭面积每增加1平方米,服务费每月增加3元/㎡
550
 
1、常住人员每增加一人,加收110元/位/月
 
2、家庭面积每增加1平方米,服务费每月增加3.5元/㎡
600
 
1、常住人员每增加一人,加收120元/位/月
 
2、家庭面积每增加1平方米,服务费每月增加4元/㎡
不做
0
 
0
 
0
 
买菜
200
 
200
 
200
 
不买
0
 
0
 
0
 
衣物洗涤
机洗
300
 
300
 
300
 
手洗
500
 
550
 
600
 
衣物熨烫
300
 
350
 
400
 
不需
0
 
0
 
0
 
宝宝带睡
3个月以内带睡
400
 
450
 
500
 
3-12个月带睡
300
 
350
 
400
 
1-3岁
200
 
250
 
300
 
不带睡
0
 
0
 
0
 
宝宝喂养
母乳喂养
100
 
100
 
100
 
人工喂养
400
 
400
 
400
 
混合喂养
300
 
300
 
300
 
养老护理护理
能自理
200
 
300
 
400
 
半瘫痪
400
 
500
 
600
 
全瘫
700
 
800
 
900
 
男性
100
 
150
 
200
 
说明:以上服务选项经客户选定后中途不得变更,合计工资其中二百元为浮动资金,按月考考核分数发放:
A、 特优:月考核分90-100分者,领取浮动资金100%
B、 优秀:月考核分80-89分者,领取浮动资金90%
C、 良好:月考核分70-79分者,领取浮动资金80%
D、合格:月考核分60-70分者,领取浮动资金70%
E、 不合格者,全部扣出浮动

 

文章来源:http://www.jieyujz.net/te_solution_b/2013-08-21/1027.chtml