节前，张小姐就想给外婆找一位住家保姆，好缓解一下母亲的压力。赶上季节交替，前不久80多岁的外婆生病了，身边不能离人，而母亲本身已经60多岁的年纪，每天忙里忙外，小张很担心母亲身体吃不消。考虑到自己白天要上班，抽不出更多时间和精力帮助母亲分担，她就想给外婆请一位住家保姆，好好照顾一下老人，母亲也可以轻松一些。可是让小张没想到的是，提前了半个月时间跑了好几家家政中介，也没有找到合适的人选。“价位有点难以接受，半护理的要2400元，节假日不休息还要加薪。”张小姐说，本来之前谈好了一位，说得好好的，可是保姆后来又嫌是需要半护理的老人，约定了时间又爽约了；还有一位阿姨，到家里看了一下，结果抱怨房子太大了，做起来会很辛苦，也甩手不干了。 　　

　　记者了解，随着天气逐渐转凉，保姆市场也将进入旺季，可工作机会多了，阿姨们对工作的要求也高了。天凉后，尤其是老人这一群体，需要护理的也将变得多起来，有些住院的或者生病在家需要半护理或者全护理的老人，需要身边不离人，但很多阿姨嫌劳动强度大、工作辛苦，不愿意干。 　　

　　市妇联家政服务社潘老师介绍，受到经济形势的影响，虽然和往年同期相比，请保姆的家庭相对减少，但是对于保姆而言，还是有很多工作机会的，除了月嫂供过于求外，住家保姆、育儿嫂仍然是非常紧俏的。只是有的阿姨特别挑剔，不符合自己心意就不愿意做，各种各样要求的都有，有的甚至过于苛刻。如有的阿姨会明确提出，家里房子要小，而且家里没有其他人，只有一位老人需要照顾，有自己独立的房间，吃得好住得好周末还可以休息，多点自由活动时间。 　　

　　除了对照顾对象及居住环境的挑剔，薪资自然是阿姨最关心的问题。记者了解到，由于和去年比客户少了，保姆工资并没有大的波动，和上半年持平，相对稳定。可是部分阿姨对此并不能接受，在和雇主商谈时，有的人要价甚至高于市场价格300至500元，这让雇主难以接受。 　　

　　一位业内人士介绍，保姆难找匹配度不高，也和雇主的要求有关。除了外貌好，不少雇主还要求保姆有等级证书，干活麻利，无论烧菜做饭还是家庭保洁，都得符合口味和要求，另外在待人接物方面也有着高标准，家里来了客人要给雇主争面子才行。这样一来，一家公司每个月接到近百个客户预约保姆的电话，但是最终匹配成功的只有十来对。 （记者小吴）